北京时间的3月25日夜晚，在国足遭遇了杭州的败绩后，无论是媒体人员还是热情的球迷们，都对主帅伊万的战术布置、排兵布阵以及临场换人表达了强烈的不满。在现场，甚至响起了要求伊万下课的呼声。

对于伊万的去留问题，体坛周报的副总编马德兴透露了背后的真相。他表示，伊万的去留并非由媒体或球迷决定，而是由更高层的领导来定夺。而且，这个领导并非是中国足协的领导，而是更高层级的决策者。因此，对于这个问题，外界只能静观其变，无法过多评论。按照这种规则，如果领导认为伊万的表现得到认可，那么他将继续留任；若领导觉得有不足，那么伊万可能面临下课的命运。对于我们普通人来说，只能作为一个旁观者，看看这其中的热闹。

从这一情况可以看出，伊万是由一位更大层面的领导亲自选定的，很可能是体育总局的领导。相较于前任主帅扬科维奇，伊万在亚洲执教经验丰富，擅长整合球队，使球队展现出强大的韧性。这种选择背后，领导层自然有其道理，可能是为了改变国足的成绩而做出的决策。

然而，伊万的执教方式显得有些过于刻板。他在阵型安排、归化球员的使用以及临场换人等方面表现得相对保守。这使得球队在很多时候陷入被动，才不得不做出改变，缺乏及时调整的能力。从比赛结果来看，无论是扬科维奇还是伊万，都未能从根本上改变国足的现状。国足依然处于亚洲三四流的水平。

深入分析其原因，我们发现问题的根源并不在于教练，而在于球员本身。当前这批当打之年的国脚，他们的技术能力已经固定，唯一能够提升的是战术配合、球员之间的默契以及球队的精神属性。要想真正改变国足的现状，可能需要从球员的选拔、培养以及管理等多个方面进行深入的改革和努力。